Calendrier de conformité annuelle.
Choisissez votre juridiction et fin d'exercice. Obtenez un calendrier de 12 mois des dépôts corporatifs requis, avec ancrages statutaires, frais et liens vers les guides juridictionnels sous-jacents. Téléchargeable en fichier calendrier (.ics) que vous pouvez importer dans Google Agenda, Outlook ou Apple Calendar.
- Couvre 41 juridictions au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni
- Déclarations annuelles, dépôts de propriété effective, échéances fiscales, tenue du registre
- .ics téléchargeable, un clic pour ajouter à votre agenda
- Citations statutaires et liens vers le guide par juridiction pour chaque item
Nous enverrons le calendrier imprimable (PDF) plus un fichier .ics à importer dans Google Agenda, Outlook ou Apple Calendar, pour que les dates apparaissent dans votre vrai agenda avec rappels.
Ce que le calendrier couvre.
Les items de conformité que chaque société privée doit suivre, organisés par date et juridiction.
Le dépôt annuel au registre corporatif, parfois appelé rapport annuel ou déclaration de mise à jour. Basé sur l'anniversaire dans la plupart des juridictions, date fixe dans quelques-unes (taxe de franchise du Delaware, 1er mars).
PEC sous la LCSA / OBCA, PSC sous la Companies Act du Royaume-Uni, et FinCEN BOI sous la Corporate Transparency Act américaine. Obligation de mise à jour annuelle, plus mises à jour déclenchées par événements.
T2 au Canada (6 mois après fin d'exercice), Form 1120 aux États-Unis (3,5 mois après FEX pour les C-corps), CT600 au Royaume-Uni (12 mois après FEX pour le dépôt, 9 mois pour le paiement).
Changements d'administrateurs, mises à jour de l'adresse du siège social et autres notifications au registre corporatif. Basés sur événements plutôt que sur calendrier, mais nécessitent quand même une place dans votre rythme opérationnel.
Questions fréquentes
Octelligence suit le calendrier de conformité de chaque société de votre compte, avec des alertes automatisées avant chaque échéance et le modèle de dépôt prêt quand vous en avez besoin.