Tableau de capitalisation et capital

Pool d'options

Réserve d'actions ou d'options destinée à la rémunération en capital des employés.

Définition
Le pool d'options est un bloc d'actions ordinaires (ou d'options sur actions ordinaires) mis de côté par la société pour être attribué aux employés, dirigeants, administrateurs et consultants. Sa taille est généralement exprimée en pourcentage du capital sur une base entièrement diluée. Au Québec et au Canada, le pool prend la forme d'un régime d'options sur actions des employés (ESOP).
Même concept, terminologie différente
Anglais (industrie)Option pool / ESOP (Employee Stock Option Plan)
Français CanadaPool d'options / régime d'options sur actions des employés
Aspect fiscalAu Canada : art. 7 LIR. Aux É.-U. : ISO (IRC § 422) et NSO

Pourquoi un pool d'options ?

Les jeunes sociétés ne peuvent pas concurrencer les salaires des grandes entreprises. Le pool d'options permet d'attirer du talent en lui offrant une participation au gain futur. Les options ont un prix d'exercice fixé à la juste valeur marchande au moment de l'attribution — le bénéficiaire ne gagne que si la société prend de la valeur.

Le « option pool shuffle » des investisseurs

Les investisseurs exigent presque toujours qu'un pool d'options de taille adéquate (souvent 10–20 %) soit créé ou élargi avant leur investissement. Cette dilution est portée entièrement par les fondateurs, parce qu'elle s'effectue sur la base pré-money. En pratique, cela réduit le prix par action du fondateur sans réduire celui de l'investisseur.

Exemple : valorisation pré-money de 5M $, ronde de 1M $. Sans pool : post-money de 6M $, l'investisseur détient 16,67 %. Avec création d'un pool de 15 % avant la ronde : la base entièrement diluée pré-money inclut les nouveaux 15 %, et la dilution effective des fondateurs est plus importante.

Comment Octelligence suit le pool

Octelligence enregistre le pool comme catégorie spéciale dans le tableau de capitalisation : pool total autorisé, options attribuées, options exercées (devenues actions), options annulées (retournées au pool). Pour chaque bénéficiaire : date d'attribution, prix d'exercice, calendrier d'acquisition (vesting), date d'expiration.

Dans Octelligence
Tableau de capitalisation entièrement dilué avec pool d'options vivant.

Le pool d'options évolue à chaque attribution, exercice, départ d'employé et expiration. Octelligence le suit comme un compte vivant : disponible, attribué, exercé, annulé, expiré — avec audit complet.

Voir le tableau de capitalisation
Tenue de livres corporatifs fiable
Tenez des livres corporatifs qui survivent à un audit.

Passez des classeurs et des lecteurs partagés à une tenue de livres structurée, des certificats d’actions vérifiables et une gouvernance prête à la conformité.