Canada · Canada (Fédérale / LCSA)
Modèle gratuit de règlements pour une société Canada (Fédérale / LCSA)
Un modèle de rédaction propre à la loi pour les règlements corporatifs Canada (Fédérale / LCSA). Couvre les sièges, les assemblées, les administrateurs, les dirigeants, les certificats d'actions, l'indemnisation, l'exercice financier et les mécaniques de modification, avec les références LCSA intégrées.
Loi applicable
Loi canadienne sur les sociétés par actions, L.R.C. 1985, ch. C-44 (LCSA)
| Cadre statutaire | LCSA |
|---|---|
| Format | Word modifiable et PDF prêt à imprimer |
| Cas d'usage | Point de départ de rédaction / référence pour la révision avec un conseiller |
Aperçu
- Sections standards : sièges, assemblées, administrateurs, dirigeants, indemnisation, modifications
- Notes propres à la LCSA (lorsqu'elle s'écarte du cadre modèle)
- Quorums, délais d'avis et défauts de vote alignés avec la base LCSA
- Format Word modifiable et PDF prêt à imprimer
- Point de départ de rédaction, les paramètres matériels doivent être confirmés avec un conseiller
Ce que couvre le modèle
Le modèle de règlements Canada (Fédérale / LCSA) couvre les sections standards dont chaque société moderne a besoin :- Article I, Sièges : siège social, principal lieu d'affaires, et tout autre bureau désigné par le conseil.
- Article II, Assemblées des actionnaires : date d'assemblée annuelle, convocations d'assemblées extraordinaires, délais d'avis, quorum, vote, procurations, et (si permis) action par résolution écrite des actionnaires.
- Article III, Administrateurs : nombre, mandat, élection, vacances, destitution, réunions régulières et extraordinaires, avis, quorum, vote, comités, et action par résolution écrite.
- Article IV, Dirigeants : dirigeants standards (président, chef de la direction, président de la société, chef des finances/trésorier, secrétaire), nomination, fonctions, destitution, et autorisation de rémunération.
- Article V, Certificats d'actions et transfert : forme de certificat, mécanique de transfert, procédure de certificat perdu.
- Article VI, Indemnisation : indemnisation statutaire et contractuelle des administrateurs, dirigeants et (dans certaines juridictions) employés.
- Article VII, Dispositions générales : exercice financier, livres et registres, dividendes, contrats, signatures bancaires, sceau corporatif et mécaniques de modification.
Considérations sous la LCSA
Pour les sociétés Canada (Fédérale / LCSA) sous la Loi canadienne sur les sociétés par actions, L.R.C. 1985, ch. C-44 (LCSA), les règlements sont subordonnés aux statuts et à la loi applicable, toute disposition incompatible est nulle dans la mesure de l'incompatibilité. Le modèle souligne les défauts propres à la LCSA : qui modifie (administrateurs ou actionnaires), délais d'avis, limites d'indemnisation, et points où les défauts statutaires peuvent être modifiés par règlement.À utiliser comme point de départ de rédaction, non comme document final
Le modèle de règlements est une base de travail qui capture les dispositions standards et les défauts propres à la LCSA. Les règlements doivent être révisés et adaptés à la structure spécifique de la société (catégorie unique ou multiple, contrôlée par les fondateurs ou par les investisseurs, administrateur unique ou conseil complet) avant adoption. Téléchargement gratuit
Envoyez-moi le modèle de règlements pour Canada (Fédérale / LCSA).
Nous enverrons la version Word modifiable, un PDF prêt à imprimer et les références à la LCSA pour adapter le modèle à votre situation.
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